segunda-feira, junho 05, 2006
[0.658/2006] Desempenhos
Digna de nota foi a entrevista de Maria de Lurdes Rodrigues no "Diga lá Excelência". De relevo a máxima por si diversas vezes utilizada de que algo tem de mudar urgentemente porque os meios postos à disposição (o investimento generoso dos cidadãos) nos últimos anos não foram acompanhados por resultados mínimos de melhoria. Os estudos e gráficos foram postos na mesa para confirmação. A única nota em que mantenho algumas reservas é a que diz respeito à avaliação de desempenho dos professores. Confirmo o que já disse no meu texto 643. Pouco importa se esse item de avaliação de desempenho é minimalista, ou não, e mais faltava que fosse (como a Ministra confirmou que não era) sobre a capacidade profissional dos docentes. A avaliação a ser feita por inquérito de satisfação tem sede na "Avaliação das Organizações" (Escolas) que tardam em implementar os respectivos Sistemas de Gestão da Qualidade. A avaliação de desempenho é da competência das próprias Organizações (Escolas) em sede própria, podendo eventualmente serem tomadas em consideração elogios ou reclamações feitos por qualquer um dos intervenientes, sejam encarregados de educação, colegas docentes, corpos não docentes, alunos, a direcção da escola, a Comissão de Encarregados de Educação, etc., como é comum em qualquer Organização ou Empresa. São conceitos que não se devem misturar em conformidade com os normativos internacionais para a Qualidade. LNT
1:27:00 da tarde
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